Aujourd’hui, la santé et le bien-être au travail devrait être, le moteur de toute entreprise souhaitant se développer dans une dynamique de coopération, d’efficacité et de succès.

Je vous propose des interventions « sur mesure », selon vos besoins :

• Analyse de pratiques, supervision.
• Un programme « Feeling good », personnalisé sous formes de : coaching, formations, ateliers « bien-être ».
• Des groupes de paroles ou de travail sur des thèmes précis que vous souhaitez travailler.

Quelques exemples de thèmes de formation et/ou ateliers : l’assertivité, la communication (processus et communication non violente), la gestion du stress, la gestion des émotions, les besoins fondamentaux de l’être humain, les valeurs et l’éthique, potentiel et talents, la confiance en soi, bien vivre le changement…